Resumen con los cambios más relevantes aprobados por el Gobierno en julio de 2025 sobre los permisos de maternidad, paternidad y cuidado de menores.
1. Permiso por nacimiento y cuidado (maternidad/paternidad)
- Pasa de 16 a 17 semanas por progenitor/a, todas retribuidas al 100 %.
- Las 6 primeras semanas son obligatorias e ininterrumpidas (se pueden adelantar si es madre biológica).
- Las 11 semanas restantes son flexibles hasta que el menor cumpla un año.
2. Permiso parental por cuidado del menor (hasta 8 años)
- Se retribuirán 2 de las 8 semanas disponibles, al 100 %, con efecto retroactivo desde el 2 de agosto de 2024.
- Las 6 semanas restantes del permiso parental seguirán siendo no retribuidas.
3. Familias monoparentales
- Tendrán un permiso total de 32 semanas:
- 28 semanas durante el primer año.
- 4 semanas adicionales hasta que el menor cumpla 8 años.
4. Total de permisos y retribución
- Biparental (dos progenitores): 19 semanas retribuidas (17 + 2) y 6 no retribuidas.
- Monoparental: hasta 32 semanas retribuidas y 4 semanas no retribuidas (uso flexible hasta los 8 años).
- También se podrá acumular el permiso por lactancia según el RDL 2/2024.
5. Vigencia y retroactividad
- Aprobado el 29 de julio de 2025 en Consejo de Ministros.
- Aplicable de inmediato tras publicación en el BOE.
- Las 2 semanas retribuidas del permiso parental tienen carácter retroactivo desde el 2 de agosto de 2024.
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